GADOT Formations
Spécialiste de la formation de formateurs
La simplicité pour l'efficacité
 
Témoignages - Année 2006 : formation de formateur

Les principales qualités de Françoise GADOT sont la maîtrise du sujet, le respect des personnes et le calme.
Cette formation m’a permis de passer de la pratique à la théorie, d’avoir des outils pour être plus efficace en regard de certaines tâches (conception de formation par exemple. Elle m’a également permis de réfléchir plus concrètement à cet univers des formateurs et des formations. La structuration de la formation est dynamique (différentes méthodes abordées, pas de moments "ennuyeux"). Les documents de synthèse sont adaptés et sont un bon support post-formation.
Je recommande cette formation à un public assez large, de "vrais" formateurs mais aussi à tout professionnel amené à animer et supporter des groupes dans le temps.

Mars 2006, Vincent Kaufmann, 34 ans, Recruteur et formateur dans une ONG médicale (jusque début 2006)
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Françoise Gadot a une écoute bienveillante, la capacité à faire émerger les solutions et une manière sereine de gérer le temps. Un réel talent. La formation de formateur va à l’essentiel. Elle a un effet « prolongé » : plus on y repense plus on la trouve bien.
J’ai pu mettre en œuvre cette formation : elle m’a permis d’animer sereinement en laissant « respirer » le groupe comme le fait Françoise Gadot. J’ai été beaucoup plus interactive qu’avant.
Je recommande cette formation à mes amis, à tous ceux qui doivent animer une formation et à tous ceux qui ont appris à former par eux-mêmes.

Avril 2006, Valérie Verdin, 35 ans, ancienne DRH, consultante en R.H.
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Françoise Gadot met en confiance. Elle allie l’écoute, la clarté, le respect et l’expérience.
La force de la formation de formateur est, pour moi, dans la co-construction et la mise en pratique. Cette formation m’a permis de construire une formation, de prendre confiance en moi et de faire face aux situations difficiles.
Je la recommande aux personnes désirant transmettre leur savoir faire et également à celle devant gérer des groupes.

Mai 2006, Daniel Naud, 50 ans, infographiste et formateur indépendant « créations Production et Formations Graphique.

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Françoise Gadot est mobilisatrice, attentive et organisée. La formation de formateur est interactive et s’appuie sur le travail du groupe. De plus, il y a un bon support de formation. Cette formation m’a apporté une méthode de travail et d’organisation pour mon module. Je recommande cette formation aux équipes de projet pour développer les capacités locales de formateur.

Juin 2006, Jean Louis Gaillard, 50 ans, Consultant.

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Françoise Gadot est une formatrice disponible, à l’écoute et qui prend le temps. Les points forts de la formation de formateur est qu’elle est concrète, qu’il y a beaucoup d’exemples et que c’est une mise en application. Cette formation m’a permis une confirmation de mon futur choix professionnel. Je recommande cette formation à toute personne de divers horizons souhaitant mettre en place des formations

Juin 2006, Céline Mathon , 32 ans, Directrice chez Gap ,en poste depuis 10 ans dans cette société
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Disponibilité, écoute et empathie sont trois qualités qui caractérisent Françoise GADOT. La formation de formateur est adaptée aux besoins de chaque participant, elle apporte de la méthode et repose sur l’interactivité et la créativité de tous. Cette formation m’a permis de faire confiance aux stagiaires et à leur potentiel.

Août 2006, Shabname MONNOT, juriste médiateur
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Clarté, écoute et disponibilité sont les qualités qui caractérisent Françoise GADOT. Cette formation nous a principalement apporté la confiance ainsi que la prise en comte du groupe. Nous recommandons cette formation à tous nos collègues.

Octobre 2006, Charlotte JUBINEAU et Laure ARNOULT, psychologues et formatrices chez PSYA
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Françoise GADOT a une grande adaptation à un public venant d’horizons très variés. Avec un mode d’animation très participatif, elle oriente l’animation en répondant aux besoins individuels. La formation de formateur est très concentrée et très structurée. Elle allie la théorie et l’expérience. Cette formation m’a apporté une méthode allant du recueil du besoin à l’animation, une prise de conscience des possibilités de progrès en matière d’animation et l’envie et la confiance pour mettre en place des formations.
Je recommande cette formation de formateur à toute personne ayant déjà mis en place des formations et à tout débutant ayant à construire et à animer des formations. Cela peut concerner tout sujet de formation (technique, développement personnel, etc). La formation s'applique aussi bien à l'animation des formations internes que pour des clients en externe.

Novembre 2006, Véronique OLSEN, 38 ans, 10 ans d’expérience en ingénierie de formation, Responsable de formation dans une université interne d’entreprise.

 
" Le maître qui marche à l’ombre du temple, parmi ses disciples, ne donne pas de sa sagesse mais plutôt de sa foi et de son amour. "
(Khalil Gibran)

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