GADOT Formations
Spécialiste de la formation de formateurs
La simplicité pour l'efficacité
 
Témoignages - Année 2005

L'animation de Françoise Gadot est très motivante. La réflexion personnelle est très stimulée. Après ce stage je sais que je peux compter sur le savoir faire que je possédais déjà mais que je ne savais pas exploiter. Je suis beaucoup plus en confiance en ce qui concerne l'analyse de la demande, l'élaboration du programme et la gestion des difficultés liées à la relation au groupe. J'ai acquis autant de savoir faire que de savoir être. Je recommande ce stage aux autres formateurs.

Formation de formateur. Janvier 2005. Sylvie GEORGE - 46 ans - Formatrice.

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La formation de formateur est structurée, concrète et adaptable. Françoise Gadot est à l’écoute des participants, pertinente, généreuse et diplomate. La formation m’a apporté une organisation, un savoir être avec mes clients et une dynamique de communication où le formateur devient un facilitateur.

Avril 2005. Florence LANOY – 46 ans – Consultante.
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Françoise Gadot a une méta qualité : la congruence. Elle fait preuve d’écoute, de bienveillance et de respect. La formation de formateur repose sur une co-construction en action. Cette formation m’a permis de rassembler des connaissances éparses que j’avais en matière de formation, de les compléter et de les structurer afin de pouvoir bâtir moi-même des formations. Je recommande cette formation aux consultants, coachs et personnes qui souhaitent monter des ateliers ou des formations.

Mai 2005. Yvette GODWIN – 48 ans – Coach.
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La formation de formateur apporte les outils et l’envie d’y aller. Cette formation donne confiance en soi. Nous avons en poche la certitude d’y arriver et suffisamment de trucs et d’astuces pour aller au devant d’une salle enjouée ou au contraire hostile. Françoise Gadot a une adaptabilité aux sujets et à l’environnement, ainsi qu’une grande écoute et une grande sérénité.
Nous recommandons cette formation à tous ceux qui pensent ne pas être à l’aise en public et à tous ceux qui hésitent.

Juin 2005. Valérie MALKA et Katherine LEONARD – 38 ans – Développement de projet.

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Lorsque l'on se lance dans la formation, de multiples questions se posent à soi-même : "quel comportement avoir face aux apprenants ? Que dois-je dire ? Quelles sont les choses à ne pas dire, à ne pas faire ? Comment se tenir ? Comment présenter les objectifs de la formation ? Comment faire face à certaines difficultés, à des situations apparemment ingérables ?". Françoise Gadot répond à ces questions et à une multitude d'autres, toujours en évoquant des faits vécus, et le tout avec une clarté impressionnante. De quoi se rassurer et s'assurer lors des premiers pas dans le métier de formateur.

Août 2005. Patrice SAWICKI - 37 ans - Futur formateur de seniors en outils bureautiques.

 

Françoise GADOT a une profonde reconnaissance de la personne. Son écoute et sa contribution stimulantes sont propres à faire émerger de grandes idées. J’ai constaté avec admiration que, quel que soit le public de stagiaires, il est possible de faire émerger le meilleur d’eux-mêmes, par un simple respect de la différence et une confiance du formateur en eux. J’ai vu comment gérer les situations « difficiles », comment rendre une formation intéressante, comment amener le stagiaire à repartir en ayant l’assurance qu’il saura se servir de ce qu’il aura appris.
Je recommande la formation de formateur à un public de formateurs, mais également à toute personne devant gérer des groupes.

Septembre 2005, Gisèle FOUCHER, 41 ans, en charge de la communication interne et de la formation, formatrice depuis 2 ans ½ dans une banque d’affaires.

 

 

" Le maître qui marche à l’ombre du temple, parmi ses disciples, ne donne pas de sa sagesse mais plutôt de sa foi et de son amour. "
(Khalil Gibran)

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