Vous êtes responsable d’entreprise, responsable de formation, salarié(e), indépendant(e), agent du secteur public, en période de transition ou un particulier ?

Vous souhaitez continuer à développer vos compétences ou celles de vos collaborateurs, dans le respect de ce qui rend chacun unique, en valorisant les talents et en développant votre qualité de vie au travail et celle de votre entourage ?

Au fil des clics, vous accéderez aux informations pratiques sur  :

– Les Formations de formateurs

– La Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) & la Qualité de Vie au Travail (QVT)

– La Formation (obligatoire *) à la non-discrimination à l’embauche

– Les groupes de CoDéveloppement

Les compétences nécessaires au déploiement de notre humanité dans le monde du travail

(obligatoire*) dans les entreprises d’au moins 300 salariés et celles spécialisée dans le recrutement (loi n°2017-86 du 27  janvier 2017

S’il est vraiment sage, le maitre ne vous invite pas à entrer dans la maison de sa sagesse, mais vous conduit plutôt au seuil de votre propre esprit (Khalil Gibran)

 

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